Blog

Online İş Görüşmesi Nedir, Nasıl Yapılır?

Online İş Görüşmesi Nedir, Nasıl Yapılır?

Online iş görüşmesi salgın döneminde birçok kişi tarafından daha çok duyulan bir kavram oldu. Özellikle gelişmiş dijital olanakları kullanan işletmelere ait insan kaynakları departmanları yeni iş görüşmelerini online yollarla gerçekleştiriyorlar.  Bu sayede fiziki kısıtlılıklardan sıyrılarak hem zamandan hem de maddi açıdan tasarruf elde etme imkanı doğuyor.

Online iş görüşmesi günümüzde farklı platformlar üzerinden yürütülüyor. Öncelikle iş ilanı üzerinden başvuru yapan adaylar işe alım danışmanları tarafından inceleniyor. Daha sonra aranan pozisyona ve şirketin genel yapısına uygun görülen adaylar online iş görüşmesine davet ediliyor. Dijital imkanlarla yapılan bu görüşme hem aday hem de işveren için önemli bir seçim yöntemi olarak karşımıza çıkar.

Online İş Görüşmesi Nasıl Yapılır?

Online iş görüşmesi işe alım danışmanı ve işe başvuru yapan personel arasında gerçekleştirilir. İşletmenin tercihine göre bir yönetici de görüşmede bulunur.

Online iş görüşmesi süreci şöyledir;

Görüşme Tarih ve Saatinin Belirlenmesi: Öncelikle iş görüşmesinin yapılacağı saat ve tarih belirlenir. Daha sonra da bu konuda hem yöneticiler hem de aday bilgilendirilir.

Adaya Gerekli Bilgilerin Verilmesi:  Adayın görüşmeye hazırlanma süreci de vardır. Bu yüzden adaya görüşme hakkında detaylı bilgi verilir. Görüşmenin hangi dijital platform üzerinden yapılacağı ve adayın nasıl giriş yapacağı gibi bilgiler iletilir.

Görüşme Öncesi Ön Hazırlıkların Yapılması: Profesyonel bir online iş görüşmesi için ön hazırlık yapılması gerekir. Adaya sorulacak sorular, görüşme süresi, görüşmede değinilecek konular işe alım uzmanı tarafından detaylı bir şekilde belirlenir ve görüşmenin amacından sapmaması sağlanır.

Görüşmenin Gerçekleştirilmesi: Belirlenen saat ve tarihte belirlenen sürede online iş görüşmesi gerçekleştirilir. Birden fazla adayla görüşme yapılacaksa bir takvim belirlenerek buna göre hareket edilir.

Değerlendirme Yapılması: Online iş görüşmesi sonrasında adaylar arasından bir seçim yapılması için değerlendirme süreci vardır. Bu süreçte detaylı bir değerlendirme yapılır ve pozisyon için en doğru aday seçilir.

Mülakat Sonuçlarının Adaya Bildirilmesi: Online iş görüşmesi sonrasında geri bildirim çok önemlidir. Adaylar görüşme olumsuz da sonuçlansa bilgilendirilmelidir.

Online İş Görüşmesi Avantajları Nelerdir?

Online iş görüşmesi hem işletme hem de başvuru yapan aday açısından birçok avantajı barındırmaktadır;

  • İşveren kısa süre içinde zahmetsiz bir şekilde çok fazla adayla görüşme gerçekleştirebilir.
  • Aday için iş görüşmesine gitme masrafları olmayacaktır.
  • Online yapılan iş görüşmesi önceden planlanabilir.
  • İş görüşmesinde aday kendini daha rahat hissedebilir. Bu sayede görüşme daha başarılı geçebilir.
  • İşletme görüşmeleri kayıt altına alarak daha sonra da değerlendirebilir. Bu da işe alım uzmanları için etkili değerlendirme sağlar.
  • Online iş görüşmesinde internet ve online görüşmeye katılmayı sağlayacak bir cihaz yeterli olacaktır.

Online iş görüşmesi yoluyla bulabileceğiniz iş ilanları için Elemansizsiniz tarafından yayınlanan duyuruları inceleyebilirsiniz.